Official Communications (corporate)

  • Promemoria Importante - Segnalazioni "Tutoring and training" (e una mano a me per "Guides and tutorial production")

    Buongiorno a tutte e a tutti!

    vi scrivo per ricordare che, come da policy aziendale, è possibile segnalare i colleghi che si sono distinti per il loro impegno nel tutoraggio e nell'affiancamento, oltre le normali mansioni.


    "Tutoring and training"

    Queste segnalazioni sono completamente facoltative, ma sono di particolare importanza: ci aiutano a riconoscere e valorizzare quei comportamenti sani che contribuiscono alla crescita aziendale, promuovendo un ambiente di lavoro in cui ognuno può beneficiare dell'esperienza e delle competenze degli altri (la "famosa" redistribuzione delle competenze). Oltre ovviamente a migliorare l'affiatamento e l'atmosfera di collaborazione tra colleghi. 


    Quindi, se avete osservato un collega che si è spinto oltre il suo ruolo, dedicando tempo e sforzi per supportare i propri compagni di lavoro attraverso il tutoraggio o l'insegnamento, basta compilare il seguente form:


    ▶️  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe8z9bjHQFqZ1_JpjSojVZKBkcodAykLQ8wOIp7Z1UaF_spIw/viewform


    Basta inserire le informazioni richieste e sarete ricontattati dal TO. 

    Il premio viene assegnato trimestralmente e la scadenza per le segnalazioni è sempre entro il primo giorno lavorativo successivo al trimestre a cui si fa riferimento (in questo caso, per il entro il 2 gennaio 2024).


    Vi ricordo poi, che l'obiettivo "Tutoring and training" è verificabile nella sezione Appraisal di Odoo. 


    "Guides and tutorial production"
    Riguardo a questo premio, generalmente presentazioni e tutorial passano attraverso la mia revisione (sono sempre a disposizione, e anche per questo ho io in carico le segnalazioni per questo premio), ma può capitare che ne vengano preparate alcune "al volo", senza passare da me, usate in casi singoli magari proprio in situazioni segnalate per il precedente premio, e che possono quindi sfuggirmi (da qui "in fondo" non vedo sempre tutto :D). 
    Vi chiedo quindi di aiutarmi a identificare questi casi (anche se avvenuti prima di ottobre), perché vengano giustamente tenuti in considerazione. 
    Potete semplicemente mandarmi un messaggio o una mail, quando ne siete a conoscenza, facendomi presente la cosa. Grazie!


    Tenete conto che quelli di quest'anno sono obiettivi sperimentali e le cifre sono limitate, ma il prossimo anno contiamo di affinare il sistema per le segnalazioni, e di poter riconoscere e valorizzare ancora meglio l'impegno dei nostri colleghi in questi campi. 


    Grazie per la collaborazione,

    Paola





    by Paola De Gobbi - 07:06 - 29 Nov 2023
  • SAVE the DATE: 14 dicembre 2023 - Cena di Natale!

    Buongiorno a tutti e a tutte!

    Ed ecco svelato (anche a me oggi!) quanto organizzato per la cena aziendale natalizia (dal nostro capo biondo con l'aiuto di Gaia). 

    La data scelta è la sera del 14 dicembre, e (copio dalla comunicazione dello scorso anno, essendo anch'io nuova a questa tradizione): 

    ​"avremo l'occasione di vederci tutti insieme per scambiarci gli auguri (e gli immancabili troiai) prima di Natale. 

    ​​Troiaio: un oggetto di qualsiasi tipo, possibilmente di dubbio gusto o un regalo ricevuto e malvoluto (quindi non acquistato appositamente), che si incarta in malomodo e si porta alla cena ​ ​nella speranza di "scaricarlo" simpaticamente ad altrui responsabilità futura. I regali, si sa, non si riciclano... ma i troiai si! 😎 La tombola avrà luogo durante la cena per mezzo degli usuali ​ ​valletti/e nominati a caso tra i più adatti, o brilli, nel momento."

    Il luogo scelto quest'anno è il Wine Bar La Capannina a Quercegrossa (vicino al locale dello scorso anno): non solo cena, ma anche musica e possibilità di scatenarsi (ballare!) con il tema di quest'anno (tremate)... 

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    Gli sfavillanti Anni Ottanta! (Senza dubbio anche la culla del tratto nerd di molti di noi).

    Vi ci potete immergere completamente o portare/indossare anche solo un dettaglio, giusto per divertirsi un po', e anche quest'anno è prevista la premiazione per i più "groove" della serata. Date spazio alla vostra creatività!

    Veniamo ai dettagli più seri:

    • Qui trovate il link per segnalare la propria partecipazione ASAP e l’eventuale necessità/disponiblità per un passaggio auto.

    https://www.maasi.eu/survey/start/6c5d68dc-a1e2-407b-8381-4ef2d509e65b

    • Per i colleghi di fuori Siena verrà garantito il pernotto (gentilmente date conferma il prima possibile a Irene).


    Io mi impegno ad esserci (anche se sarebbe meglio non lo dicessi, ma nonostante tutto NON sono superstiziosa!), vedete di farlo anche voi!  ;D


    Buon proseguimento!

    Paola



     


    by Paola De Gobbi - 10:05 - 27 Nov 2023
  • Mail di prova

    Test per Giulia, Carlo S. e Simone. Dateci un feedback! ;) 


    by Paola De Gobbi (P) - 03:39 - 7 Nov 2023
  • I Workshop, materiale disponibile e richiesta suggerimenti per la prossima edizione!

    Buongiorno a tutte e a tutti,

    Non sono ancora riuscita a ringraziarvi per il successo del primo workshop MAASI People.
    Purtroppo non ho potuto esserci in presenza, ma vi ho seguito “a distanza” e ho visto coinvolgimento e partecipazione (...e dalle foto anche divertimento!).
    È stata una prima occasione utile per cominciare a capire come organizzarlo al meglio e cosa progettare per i prossimi incontri.

    Sempre a questo scopo, chi ha partecipato al workshop il 21 ottobre (anche solo in parte) riceverà a breve un questionario per farci sapere cosa è andato bene e in cosa possiamo migliorare. Tenete d’occhio la posta!

    Per chi non c’era, invece, qui trovate le registrazioni delle varie sessioni (una delle cose in cui abbiamo ampio margine di miglioramento… abbiate pazienza), oltre al programma e alle presentazioni della giornata (il tutto a solo e rigoroso uso interno!):

    •  https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1tAfEJBLxebnZ7DIW4N_UHVBbq9vpURXp


    Nella prossima edizione ci sarà la possibilità di esplorare ulteriormente alcuni degli argomenti di cui abbiamo parlato o di affrontarne di totalmente nuovi.
    Vi invitiamo quindi, tutti, a proporre argomenti che pensate siano importanti per far crescere e sviluppare l'azienda, migliorare l’organizzazione lavorativa e il rapporto con i colleghi, ma anche per la vostra crescita personale. Potete farlo compilando il form al link:

    •  https://forms.gle/QBZ7iN1zrLKYsqhb7

    dove potrete indicare gli argomenti, una breve spiegazione di che cosa si tratta o quali aspetti vorreste siano affrontati e perché pensate che sia importante a livello aziendale.

    Questa volta non c'è fretta: potrete tornare a modificare gli argomenti indicati o aggiungerne compilando uno nuovo form, in qualsiasi momento, senza scadenze o per lo meno fino a quando non chiuderemo il programma del prossimo workshop, (previsto non prima della prossima primavera).

    Grazie ancora per il vostro coinvolgimento e partecipazione. Restiamo in attesa di leggere i vostri suggerimenti e richieste!



    by Paola De Gobbi (P) - 09:56 - 6 Nov 2023
  • Auguri di Natale e distribuzione omaggi per i clienti

    Buonasera a tutti e a tutte,

    ci avviciniamo al periodo natalizio e, a breve, cominceremo a spedire/portare ai nostri clienti gli auguri di Natale e/o un omaggio.


    Per aiutarci a organizzare tutto al meglio, vi chiediamo di compilare questo form per indicarci se avete richieste o consigli di persone a cui inviarli, e anche se volete farglielo avere di persona o se preferite che venga spedito o recapitato in altro modo.

    Il form per la raccolta dei nomi è disponibile a questo link:  https://forms.gle/y9dxS6AmZNopFfer7


    Grazie per la collaborazione e buon fine settimana!


    Paola






    by Paola De Gobbi (P) - 12:03 - 3 Nov 2023