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Official Communications (corporate)

  • Covid-19:cosa cambia dal 1 Aprile

    Buon pomeriggio,

    in accordo con le indicazioni del governo sulla fine dello stato di emergenza Covid-19, riporto di seguito alcune variazioni che saranno attive a partire da domani 1 Aprile.

    • SMART WORKING: Fino al 30 giugno 2022 sarà possibile continuare a beneficiare dell'accordo smart working in essere per lavorare da casa. L'azienda ha deciso di continuare a concedere questa possibilità ai propri dipendenti anche dopo la fine di giugno attraverso la firma di un'accordo di smart
    working individuale che verrà revisionato ogni 6 mesi. Il limite di Legge di lavoro in modalità smart tornerà ad essere il 60% delle ore lavorative settimanali. Sarà responsabilità dei manager stabilire e rivedere il piano di smart working per ciascun collaboratore, tenendo conto delle esigenze aziendali e del
    cliente. Gli accordi individuali dovranno essere firmati entro il 10 giugno 2022.

    • GREEN PASS: Per accedere in azienda è sufficiente la certificazione verde green pass base Covid 19 ( compresi over 50).

    • MASCHERINE: L’uso delle mascherine resta obbligatorio all'interno degli spazi chiusi.

    Buon proseguimento di giornata!

    Irene Del Segato

    by Irene Del Segato - 09:20 - 31 Mar 2022
  • Gestione e prenotazione postazione di lavoro in sede Stellino e lavori di tinteggiatura

    Buongiorno a tutte e a tutti 😊

    già da... subito (!), sono cambiate le modalità di utilizzo e prenotazione dei desk in ufficio Stellino.

    Indipendentemente dalla fine dello stato di emergenza e dall'andamento della pandemia, finché vige l'attuale regolamentazione dello smart working, per venire in ufficio è necessario prenotarsi in anticipo una postazione di lavoro secondo la seguente procedura:
    • ciascuno è responsabile per la prenotazione del proprio desk (non sarà più il Manager a dover prenotare).
    • ogni desk è stato dotato di una etichetta con nome e QR code, che indica il free/busy del desk e i dettagli delle proprie prenotazioni (ovviamente non sarà possibile occupare un desk diverso da quello prenotato);
    • si possono prenotare fino a un massimo di 3 giorni a settimana per una programmazione massima di 3 settimane. Eventuali ulteriori giorni in ufficio possono essere riservati solo per la settimana in corso, salvo disponibilità;

    Per ogni dubbio, anche sulle percentuali di tempo di lavoro diviso tra smart working, ufficio e cliente, rivolgetevi al vostro Manager.

    Resta SEMPRE valida la clean desk policy, anche nel caso si sia prenotata la stessa postazione in giorni consecutivi: pulizia del desk obbligatoria a fine turno/giornata e divieto assoluto di lasciare qualsiasi oggetto sulla scrivania al termine della giornata di lavoro (tastiera e mouse, porta penne, cavi extra, etc. dovranno essere riposti negli armadietti).

    Per quel che riguarda l’uso delle stanze:
    • la white room sarà dotata di doppio monitor e andrà prioritariamente a DR
    • la yellow room sarà in priorità a MAASI
    • l'utilizzo della blue room come postazione di lavoro è consentita solo quando la yellow risulti prenotata per 4 o più postazioni, altrimenti va lasciata prioritariamente come meeting room.

    ATTENZIONE: nelle prossime tre settimane ci saranno lavori di tinteggiatura degli uffici (ai quali seguiranno risistemazione/rinnovo di alcuni spazi/arredi, arriveranno maggiori informazioni in seguito).
    Non appena confermate le date, quindi, l’uso delle stanze dipenderà soltanto da quali saranno accessibili per via dei lavori in corso (in linea di massima, per la tinteggiatura dovrebbero essere 4 giorni, con accesso a turno).
    Verificate quindi che eventuali postazioni prenotate in precedenza siano accessibili.

    Grazie per l’attenzione e buon lavoro!

    Paola

    by Paola De Gobbi - 07:04 - 29 Mar 2022
  • Nuovi colleghi

    Buongiorno a tutt*,

    continua spedita la campagna di recruitment di MAASI Enterprises Italia. Vi ricordo di controllare periodicamente la pagina linkedin MAASI per rilanciare i job post pubblicati, e di rimandare direttamente alla pagina https://www.maasi.eu/it/jobs eventuali persone interessate a candidarsi.

    Per quanto riguarda i nuovi colleghi, salutiamo Cristi Lucian Amariei, che ha preso il ruolo di Industrial Data Specialist Junior a supporto del team di IDM e riporterà a Giuseppe Mastroianni.
    Arriverà invece il 21 marzo Costanza Stocchi, che entrerà a far parte sempre del team di Giuseppe nel ruolo di IOT Integration Specialist (Mid).

    Diamo loro il benvenuto e buon lavoro a tutt*,

    Paola

    by Paola De Gobbi - 05:15 - 8 Mar 2022