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I Workshop, materiale disponibile e richiesta suggerimenti per la prossima edizione!

Buongiorno a tutte e a tutti,

Non sono ancora riuscita a ringraziarvi per il successo del primo workshop MAASI People.
Purtroppo non ho potuto esserci in presenza, ma vi ho seguito “a distanza” e ho visto coinvolgimento e partecipazione (...e dalle foto anche divertimento!).
È stata una prima occasione utile per cominciare a capire come organizzarlo al meglio e cosa progettare per i prossimi incontri.

Sempre a questo scopo, chi ha partecipato al workshop il 21 ottobre (anche solo in parte) riceverà a breve un questionario per farci sapere cosa è andato bene e in cosa possiamo migliorare. Tenete d’occhio la posta!

Per chi non c’era, invece, qui trovate le registrazioni delle varie sessioni (una delle cose in cui abbiamo ampio margine di miglioramento… abbiate pazienza), oltre al programma e alle presentazioni della giornata (il tutto a solo e rigoroso uso interno!):

  •  https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1tAfEJBLxebnZ7DIW4N_UHVBbq9vpURXp


Nella prossima edizione ci sarà la possibilità di esplorare ulteriormente alcuni degli argomenti di cui abbiamo parlato o di affrontarne di totalmente nuovi.
Vi invitiamo quindi, tutti, a proporre argomenti che pensate siano importanti per far crescere e sviluppare l'azienda, migliorare l’organizzazione lavorativa e il rapporto con i colleghi, ma anche per la vostra crescita personale. Potete farlo compilando il form al link:

  •  https://forms.gle/QBZ7iN1zrLKYsqhb7

dove potrete indicare gli argomenti, una breve spiegazione di che cosa si tratta o quali aspetti vorreste siano affrontati e perché pensate che sia importante a livello aziendale.

Questa volta non c'è fretta: potrete tornare a modificare gli argomenti indicati o aggiungerne compilando uno nuovo form, in qualsiasi momento, senza scadenze o per lo meno fino a quando non chiuderemo il programma del prossimo workshop, (previsto non prima della prossima primavera).

Grazie ancora per il vostro coinvolgimento e partecipazione. Restiamo in attesa di leggere i vostri suggerimenti e richieste!



by Paola De Gobbi (P) - 09:56 - 6 Nov 2023